HBM Teamanalyse o.b.v. ACT-meting
Team functioneren | Teamprestaties | Collegialiteit
De ACT-teammeting is een waardevol instrument voor het verbeteren van teamprestaties op de twaalf aspecten van het ACT-model, het versterken van de inter-collegialiteit en van de overall performance van het team.
In het begeleiden van teams staat de Circle of Change ook centraal. De stappen zelfreflectie, bewustwording, beslisruimte en verantwoordelijkheid komen in een team goed van pas om het helder krijgen van de teamcohesie en bij het uiteindelijk nemen van de verantwoordelijkheid door ieder teamlid.
- Wat is de bedoeling van jullie als team?
- Welke kwaliteiten van jezelf geef je (niet) aan het team en waarom (niet)?
- Welke kwaliteiten gaan jullie meer aandacht geven?
- Hoe nemen jullie hiervoor verantwoordelijkheid?
Wat krijg je bij een teamrapportage?
(*voorwaarde is dat alle teamleden, inclusief de manager, een ACT meting hebben ingevuld)
- Op welke wijze zijn de competenties binnen het team evenredig verdeeld en worden deze geleverd vanuit de natuurlijke kracht of prestatiekracht?
- Op welke wijze zijn de individuele typen met elkaar in evenwicht en hoe is daarbinnen de verdeling van aangepast gedrag?
- Op welke wijze is het team zijn geld waard als we de relatie leggen tussen geleverde kwaliteiten en de nog te ontwikkelen kwaliteiten?
- Op welke wijze is het team in staat zijn type kwaliteiten daadwerkelijk te leveren?
- Op welke wijze zijn mannelijke en vrouwelijke competenties in evenwicht en zijn de extraverte en introverte kwaliteiten in evenwicht?
- Op welke wijze neemt het individu verantwoordelijkheid voor zijn kwaliteiten binnen het team?
- Op welke wijze kan elk teamlid leren of lenen van een ander teamlid, zodanig dat de teamcohesie toeneemt?
Wat is er mogelijk?
*een presentatie over de HBM filosofie
*een presentatie over de ACT Individueel – een presentatie over de ACT Team
*een workshop van twee uur aan de hand van een teamrapport waarin de uitkomsten van de teamrapportage worden gepresenteerd en besproken.
Wil je meer weten?
Stuur een mail naar kees.hamers@scalascholen.nl of bel met 06 50604940.
Voorbeelden uit een rapportage:
